• Formar a los empleados en sostenibilidad se considera clave para el éxito de las organizaciones

Cerceda, a 12 de marzo de 2024.-En septiembre de 2015, más de 150 jefes de Estado y de Gobierno aprobaron la Agenda 2030. Desde entonces, instituciones y empresas de todo el mundo se han volcado en adoptar medidas que promuevan la prosperidad económica y social y que, a su vez, protejan el planeta.

La encuesta de sostenibilidad realizada por Smurfit Kappa, en colaboración con el Financial Times, reveló que, en 2023, el 61% de las empresas consideraban que la sostenibilidad está cambiando la forma en que miden los resultados financieros. Ante este nuevo escenario, TÜV Rheinland, a través de su Academy, ha lanzado su nuevo Catálogo de Formación en España con la sostenibilidad como eje principal.

En la actualidad, muchas compañías están contratando perfiles formados en competencias relacionadas con la sostenibilidad. Estos conocimientos se han convertido en un valor añadido para cualquier estrategia empresarial debido a los constantes cambios y actualizaciones de normativas que están viviendo la Unión Europea y que aportan amplios beneficios económicos y gran reputación organizacional.

Fuente e imagen: IndustriAmbiente