• Incide en la importancia de una mejor y más clara comprensión de las habilidades necesarias con el fin de diseñar programas de formación que garanticen una oferta y una demanda de mano de obra equilibradas
• El informe muestra que, de media, una empresa social crea 70 puestos de trabajo por cada 1.000 toneladas de bienes y materiales que recoge con vistas a su reutilización

Cerceda, a 27 de abril de 2023.- “Poner a las personas y las habilidades en el centro de la economía circular: 18 historias de empresas sociales”. Así reza el título del estudio promovido por RREUSE, la red internacional de empresas sociales activas en la economía circular, en el que recopila 18 historias a través de las cuales  pone de relieve el papel fundamental que desempeñan las empresas sociales en la mejora y actualización de las habilidades de los trabajadores para una economía más circular, al tiempo que destaca la importancia de una mejor y más clara comprensión de éstas con el fin de diseñar programas de formación que garanticen una oferta y una demanda de mano de obra equilibradas.

Si bien la circularidad puede ayudar a extender la vida útil de los productos y materiales existentes, así como a reducir las emisiones de CO2, lo cierto es que hay muy poca investigación sobre cómo mejorar rápidamente las habilidades de los trabajadores, circunstancia que podría ralentizar potencialmente la transición hacia una economía circular. 

Las empresas sociales se han dedicado a la reutilización de bienes durante décadas, creando oportunidades laborales y brindando capacitación a los miembros más vulnerables. El informe muestra que, de media, una empresa social crea 70 puestos de trabajo por cada 1.000 toneladas de bienes y materiales que recoge con vistas a su reutilización.

Los casos presentados en el estudio muestran la contribución de las empresas sociales al desarrollo de habilidades circulares, principalmente entre personas desfavorecidas y poco cualificadas. El objetivo es arrojar luz sobre el importante papel que deben desempeñar estas empresas en una transición circular inclusiva y justa.

Fuente e imagen: RREUSE